第149回経営者モーニングセミナー（１０．０６．２４）

講師：関口宇一　法人局参事

テーマ：「賞賛には能力を育てる力がある」


・１３人兄弟の５男、中卒で上京。
・平成元年倫理入会。
・人に対してしたことはすべて自分に返ってくる。
・倫理に入って健康になった。
・出会いがあって人生が変わった。
・普及、歩けば見えてくる。
・１日３人の人を褒める。
・相手の喜びは自分に返ってくる。

第148回経営者モーニングセミナー（2010．06.17）

講師：㈱小泉神奈川　坂田幸一所長　　　　　　　　　　テーマ：上司となって学んだこと 茨城県で高校球児だった坂田氏が、上司となって学んだ人間関係特に、上司と部下との関係についてお話ししていただきました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・私の好きな言葉・・・

　真剣だと知恵が出る

　中途半端だと愚痴がでる

　いい加減だと言い訳がでる

第147回経営者モーニングセミナー（2010．06.03）

講師：株式会社大門音楽事務所
　　　種子島観光大使
　　　大門三郎氏

テーマ:「幸せじゃん（過去はすべて正解）」
　　　　～今までの失敗、苦労があるから幸せじゃん～














・8人兄弟の7番目、三男。
・小学5年生の遠足、弁当を4等分してくれた、友達。
・兄の道路工事会社など、いろいろな職業を経験。
・倫理との出会い、家族の幸せ。

第146回経営者モーニングセミナー（2010.5.27)

講師：ライフコンパスヨコハマ代表
　　　高樹真知子氏

テーマ：「そうだ、太陽のようなお母さんに
　　　　　　なろう～万象我師～」
















・子供の、引きこもりや、不登校。
・「娘の問題は、私たち夫婦の問題です。」
・真っ暗闇の10年間。
・その暗闇は、幸福に至る門だった。
・母との仲直り。
・相手を責めていませんか？
・すべては自分次第。
・まず自分の言動を変える。

第145回経営者モーニングセミナー(2010.5．20）

講師：海老名市準倫理法人会
　　　会長
　　　クリーニングハウス
　　　アップル代表
　　　黒澤　時三氏

テーマ：人生の羅針盤















・クリーニング店経営
・採用は、年齢制限なし
・2人枠に7人くらい採用
・1週間以内に3人脱落、しっかりした１人が残る
・ここ３～４年で、３０人くらい採用し、３人残っている
・夫婦で、地方のモーニングセミナーに出かける

第144回経営者モーニングセミナー（2010．5．13）

講師：株式会社
　　　メルセデスベンツ中央
　　　　代表
　　　　中嶌　武夫氏


テーマ：「三者鼎立の原則」















・自転車店からスタート。
・35歳、松下幸之助氏の講演会での質問。
・喜んでいただくのが商売の原点。
・社是「三者鼎立の原則」。
・55歳、倫理との出会い。
・61歳、般若心経を書き始める。
・92歳まで、３万回書く。

第１４３回経営者モーニングセミナー（２０１０．０５．０６）

講師：鎌倉市倫理法人会　副会長
　　　清興建設（株）代表取締役
　　　石渡　好行氏

テーマ:聴いて得する倫理と
　　　「住まいの健康学」

















・楽しくなければ倫理ではない（月１０回くらいのモーニングセミナー参加）。
・週１回の墓参。
・感謝（ありがとう、２４０万回、８０万回を過ぎたころから変わってきた）。
・空気が流れる家（隙間風も）。
・ホルムアルデヒドに注意。
・抗酸化技術のある家。
・酸化と還元。
・稲妻（雷）が多い年は豊作になる。