第170回経営者モーニングセミナー（２０１０．１２．２）

講師：（社）倫理研究所　首都圏方面
　　　松本　光司副方面長

テーマ：「変化が現れる時」

・目覚めは天のメッセージ。
・目が覚めたらサッと起きる。
・そうしないとアンテナが錆つく。
・朝、目が覚めるのは、2分の1の確立。
・目覚めさせていただく。
・変化が表われる時。
・「指導」をそのままやる。
・そのまま受け入れる。
・実践で、わがままを取り去る。
・伝えることが実践。
・常識ではないかもしれない。
・本当に変わろうとするなら超常識。
　　　

第169回経営者モーニングセミナー（２０１０．１１．２５）

講師：ライフパートナーズ＆コンサルティング（株）
　　　代表取締役　大野　敬浩氏
　
テーマ：「ちょっと得する」経営コンサルタントの使い方。

・1968年9月生まれ、浜松市出身。
・進学校に入る（県立浜松西高校）。
・師匠（親分）に出会い、飲食店勤務（1年）。
・更生、大学進学、大学院。
・４８０万社の97％が中小企業。
・働く人の７０％が中小企業。
・２８歳で中小企業診断士。
・独立しているのは、8,000人。
・スピード経営
　①目標を紙に書いてある。
　②目標を達成するための計画がある。
　③計画通りにやっている。

第168回経営者モーニングセミナー（2010.11.18）

講師：（社）倫理研究所
　　　法人スーパーバイザー
　　　大村　秀明氏

テーマ：「事業経営は家庭から」

・大変だから大きく変わる。
・一歩前へ出る勇気。
・自分で取り組んで、自分でやってみる。
・実践（実験）、心が入っていれば必ず変わる。
・実践経営
　①自分から進んで（率先垂範）。
　②小さなことに磨きを。
　③心が先行。
　④家庭の調和、夫婦の愛和。
・反省＋反省＝0
・反省＋実践＝一歩前進。
・実践する、実行する。
・手帳に実践項目チェックリスト。
・一番身近な人に認めていただく。
・妻を幸せにするぞ。

第167回経営者モーニングセミナー（2010.11.11）

講師：神奈川県倫理法人会朝礼副委員長
　　　横浜市鶴見倫理法人会会長
　　　（有）トーエイ電子代表取締役
　　　佐藤　忠範氏

テーマ：「電子業界半世紀の歩みと倫理の出会いと実践」


・国際電気（株）入社、電子部品購入担当。
・東芝商事（株）入社、電子営業部。
・1972年電子部品総合商社、相洋電子（株）設立。
・1983年、不渡り受けて会社整理。
・1984年、タクシードライバー。
・明け番に、プリント基板製造。
・1987年、（有）トーエイ電子設立。
・2004年6月、62歳の時、横浜市鶴見倫理法人会入会。
・2004年6月4日から、朝礼実施、現在に至る。
・チップマウンターの設備投資、先行投資で実績。
・『職場の教養』配布で、普及拡大を図る。

第１６６回経営者モーニングセミナー（2010.11.4）

講師:大和市倫理法人会会長
　　学校法人平成学園　原幼稚園理事長、園長
　　石井　和則氏
テーマ:「活力朝礼で子供の心を育てる」














・おじいちゃんが、原幼稚園を創った。
・おじいちゃんとお父さんが、働いて、幼稚園を創った。
・祖父、父に感謝。
・大阪の、松井直樹先生の紹介で、倫理法人会と出会う。
・森信三先生の態度教育。
・家庭教育崩壊（しつけが出来ていない）、学校教育崩壊（一年生プロブレム）。
・母親の問題（子供は親のコピー）。
・日本全体、豊かになったのに、心が貧しい、人間力が足りない。
・活力朝礼、ハイタッチ。
・朝礼導入後、母親が変わってきた。














活力朝礼のビデオ紹介。

第165回経営者モーニングセミナー（2010.10.28）

講師：神奈川県倫理法人会　幹事長
　　　（株）ティーシーエス　代表取締役
　　　川内　美喜男氏
テーマ:「幹事長を拝命して」















・熊本出身、18歳で上京、日産車体入社。
・平成元年、独立開業（介護事業、訪問入浴サービスなど）。
・平成14年倫理法人会入会。
・一年後、朝礼導入、『職場の教養』を活用。
・トイレのスリッパをそろえる。
・会社で、「行ってきます」「いってらっしゃい」「ありがとうございました」。
・宝塚の廊下にあった、だれが貼ったかわからない紙「ブスの２５箇条」。
　・笑顔が無い。
　・お礼を言わない。
　・美味しいと言わない。
　・目が輝いていない。
　・精気がない。
　・いつも口がへの字の形をしている。
　・自信がない。
　・希望や信念がない。
　・自分がブスであることを知らない。
　・声が小さくイジケている。
　・自分が最も正しいと信じ込んでいる。
　・グチをこぼす。
　・他人をうらむ。
　・責任転換がうまい。
　・いつも周囲が悪いと思っている。
　・他人にシットする。
　・他人につくさない。
　・他人を信じない。
　・謙虚さがなくゴウマンである。
　・人のアドバイスや忠告を受け入れない。
　・なんでもないことにキズつく。
　・悲観的に物事を考える。
　・問題意識を持っていない。
　・存在自体が周囲を暗くする。
　・人生においても仕事においても意欲がない。

第164回経営者モーニングセミナー（2010.10.21）

講師：（社）倫理研究所法人スーパーバイザー
　　　（株）フジマ代表取締役
　　　　藤麻　一三氏
テーマ:「花一輪」















・山口県柳井市、（株）フジマは、魚市場を所有（初代）。
・仕出し、給食弁当、食堂（二代目）。
・結婚式場、レストラン（三代目、藤麻一三氏）。
・倫理法人会入会は、26年前、『職場の教養』で活力朝礼。
・10年後に社長になる。社長の仕事は会社の繁栄。
・リピートを増やすには広告宣伝ではない。
・お客様に喜んでもらう事をどんどんやろう。
・積極的にフレンドリー、期待以上のおもてなし、「花一輪」。
・『感動の花一輪　ベストセレクション100』。