第167回経営者モーニングセミナー（2010.11.11）

講師：神奈川県倫理法人会朝礼副委員長
　　　横浜市鶴見倫理法人会会長
　　　（有）トーエイ電子代表取締役
　　　佐藤　忠範氏

テーマ：「電子業界半世紀の歩みと倫理の出会いと実践」


・国際電気（株）入社、電子部品購入担当。
・東芝商事（株）入社、電子営業部。
・1972年電子部品総合商社、相洋電子（株）設立。
・1983年、不渡り受けて会社整理。
・1984年、タクシードライバー。
・明け番に、プリント基板製造。
・1987年、（有）トーエイ電子設立。
・2004年6月、62歳の時、横浜市鶴見倫理法人会入会。
・2004年6月4日から、朝礼実施、現在に至る。
・チップマウンターの設備投資、先行投資で実績。
・『職場の教養』配布で、普及拡大を図る。

第１６６回経営者モーニングセミナー（2010.11.4）

講師:大和市倫理法人会会長
　　学校法人平成学園　原幼稚園理事長、園長
　　石井　和則氏
テーマ:「活力朝礼で子供の心を育てる」














・おじいちゃんが、原幼稚園を創った。
・おじいちゃんとお父さんが、働いて、幼稚園を創った。
・祖父、父に感謝。
・大阪の、松井直樹先生の紹介で、倫理法人会と出会う。
・森信三先生の態度教育。
・家庭教育崩壊（しつけが出来ていない）、学校教育崩壊（一年生プロブレム）。
・母親の問題（子供は親のコピー）。
・日本全体、豊かになったのに、心が貧しい、人間力が足りない。
・活力朝礼、ハイタッチ。
・朝礼導入後、母親が変わってきた。














活力朝礼のビデオ紹介。

第165回経営者モーニングセミナー（2010.10.28）

講師：神奈川県倫理法人会　幹事長
　　　（株）ティーシーエス　代表取締役
　　　川内　美喜男氏
テーマ:「幹事長を拝命して」















・熊本出身、18歳で上京、日産車体入社。
・平成元年、独立開業（介護事業、訪問入浴サービスなど）。
・平成14年倫理法人会入会。
・一年後、朝礼導入、『職場の教養』を活用。
・トイレのスリッパをそろえる。
・会社で、「行ってきます」「いってらっしゃい」「ありがとうございました」。
・宝塚の廊下にあった、だれが貼ったかわからない紙「ブスの２５箇条」。
　・笑顔が無い。
　・お礼を言わない。
　・美味しいと言わない。
　・目が輝いていない。
　・精気がない。
　・いつも口がへの字の形をしている。
　・自信がない。
　・希望や信念がない。
　・自分がブスであることを知らない。
　・声が小さくイジケている。
　・自分が最も正しいと信じ込んでいる。
　・グチをこぼす。
　・他人をうらむ。
　・責任転換がうまい。
　・いつも周囲が悪いと思っている。
　・他人にシットする。
　・他人につくさない。
　・他人を信じない。
　・謙虚さがなくゴウマンである。
　・人のアドバイスや忠告を受け入れない。
　・なんでもないことにキズつく。
　・悲観的に物事を考える。
　・問題意識を持っていない。
　・存在自体が周囲を暗くする。
　・人生においても仕事においても意欲がない。

第164回経営者モーニングセミナー（2010.10.21）

講師：（社）倫理研究所法人スーパーバイザー
　　　（株）フジマ代表取締役
　　　　藤麻　一三氏
テーマ:「花一輪」















・山口県柳井市、（株）フジマは、魚市場を所有（初代）。
・仕出し、給食弁当、食堂（二代目）。
・結婚式場、レストラン（三代目、藤麻一三氏）。
・倫理法人会入会は、26年前、『職場の教養』で活力朝礼。
・10年後に社長になる。社長の仕事は会社の繁栄。
・リピートを増やすには広告宣伝ではない。
・お客様に喜んでもらう事をどんどんやろう。
・積極的にフレンドリー、期待以上のおもてなし、「花一輪」。
・『感動の花一輪　ベストセレクション100』。

第163回経営者モーニングセミナー（２０１０．１０．１４）

講師：鎌倉投信株式会社
　　　代表取締役
　　　鎌田　㤗幸氏
テーマ:「人を大切にする会社経営と個人参加型の金融像」














・鎌倉投信（株）本社、鎌倉。
・３つのわ（和・話・輪）。
・鎌倉投信のビジョン
　　資産形成と持続的発展。
　　直販（まごころ）。
　　ワークライフバランスの場。
　　利益と社会貢献のバランス。
・投資の果実＝資産形成×社会形成×心の形成。
・いい会社とは、
　（例）中村ブレイス
　　　　伊那食品工業など。
・共創経営、オンリーワン経営。

第162回経営者モーニングセミナー（2010.10．7）

・講和に代えて、清掃活動。
・会場周辺を全員で清掃しました。

第161回経営者モーニングセミナー（２０１０．９．３０）

講師：横浜戸塚泉栄準倫理法人会　専任幹事
　　　アリコジャパン　コンサルタント
　　　岡　健聡
テーマ:倫理法人会と出会ってからの一年間で体験できたこと
















・2009年6月、倫理法人会を初めて知る。
・2009年7月、ファイナンシャル・プランナーとしてモーニングセミナーで発表。
・自分が主催する講演会のチラシを配りたいとの不純な動機で参加。
・11月1日に開催した、中村文昭氏の講演会が無事終了。
・多くの人々の支援によりできたことに大感謝。
・戸塚で、フリーペーパーを発行することに、これも人との出会いから。

第160回経営者モーニングセミナー（２０１０．９．１６）

講師：（社）倫理研究所
　　　　法人局参事
　　　　大里光市氏
テーマ：「夢は叶えられる」














・昭和3年生まれ、82歳。
・昭和20年高校卒、三菱重工入社。
・昭和33年、大里電気商会設立、昭和35年（株）大里電気（法人化）。
・昭和61年倫理法人会入会。
・埼玉県副会長の3年間で、1,000社を2,900社に。
・「戦略」と「戦術」。
・戦略会議、戦略統一、明朗、愛和、喜働。
・自分で自分の人生目標（戦略）を定め、それに従って条件（戦術）をつくり変え、常に目標に向かって前進してゆく人生活動を始めると、日々刻々が充実した生き甲斐のある楽しい、素晴らしい、人生となってくる。

第159回経営者モーニングセミナー（２０１０．９．９）

講師：コーチングオフィスアップル代表
　　　飯田和孝氏
テーマ：「基礎コーチンぐ入門」
　　　　―部下の心をつかむ方法―














・5年前、海洋土木の会社を退職。
・父の介護、母のけが。
・ヘルパーの学習。
・コーチンぐの勉強。
・趣味の乗馬で、落馬。
・明るい患者で、治りも早い。
・コーチング、「お客さまの望むところへ連れて行く」（幌馬車）。
・コーチングの2つのテーマ。
　１、コミュニケーション能力向上。
　　常に相手軸に立つ。
　２、自己肯定感の強化と自己実現。
　　相手の評価をしない。
・過去と他人は変えられない。
・芽が出た種は変化した種である。
・失敗の反対は何もしない。

第158回経営者モーニングセミナー（２０１０．９．２）

入会式を行いました。
















講師：鎌倉市倫理法人会監査
　　　（株）横浜催眠心理オフィス
　　　　代表取締役
　　　　大滝たもつ氏
テーマ：体験講話、万病の元ストレスを消す催眠氣功法














・みんながチャレンジした、練習問題
　（トランプカードのゲーム）
　以下の4つの数字の間に、加減乗除（＋－×÷）を入れて、答えを導くには？
１．２　３　４　５＝１０
２．６　９　Ｑ　Ｊ＝６
３．４　Ｑ　Ｋ　１０＝１０
　Ｊ＝１１、Ｑ＝１２、Ｋ＝１３。
答えは最後に。　

・催眠とは何か？
　脳に刺激を与えて変化させる事
・催眠は、どんな事が出来るのか？
　入れてしまえば万能（性格さえも変えられる）
・万病の元ストレスとは？
　心や身体に加わる圧迫
・うつ病とは？
　心が疲れすぎた状態
・うつ病はどうすれば治るか
　薬では絶対に治らない・・休めば治る
・ストレスはどうすれば無くなるのか？
　「出す」行為がストレスを消す















答え
１．（２×３－４）×５＝１０
２．（６×９＋Ｑ）÷Ｊ＝６
３．４×（Ｑ＋Ｋ）÷１０＝１０
正解者には、大滝さんの著書がプレゼントされました。

第157回経営者モーニングセミナー（2010.8．26）

講師：横浜市中央倫理法人会相談役
　　　（株）ユーズウェア監査役
　　　前嶋　昭夫氏
テーマ：「事業承継を終えて」















・昭和25年山梨県生まれ、山梨県立甲府工業高校卒。
・昭和43年、日立製作所小田原工場入社。
・昭和52年、（株）三川コンピュータサービス入社。
・昭和58年、ソフトウエア開発会社、（株）ユーズウェアを設立、代表取締役就任。
・平成15年、創立20周年で、社長から、会長になる。
・平成22年、60歳で、非常勤監査役（定年退職）。
・事業承継について、後継者の決定と意識付け。
・交代のタイミング。
・自分の引き際は、自分で決める。
・交代後の人生を考える。
・事業承継の問題点と検討事項。
・持ち株譲渡、資金手当て。
・会長としての代表権の有無。
・古参幹部の処遇。
・事業承継後、経営は社長に任せる。
・代表権は、2～4年で手放す。
・退職金で、ハッピーリタイアメント。

第155回経営者モーニングセミナー（２０１０．８．１２）

講師：鎌倉市倫理法人会副会長
　　　清興建設株式会社代表取締役
　　　石渡　好行氏
テーマ：｢倫理の普及は自己改革から｣














・昭和17年生まれ、67歳。
・『職場の教養』を使うために、横須賀市倫理法人会に入会していた。
・実践について、一週間に1回の墓参、自宅から会社までのゴミ拾いなど。
・｢ありがとう｣の実践は、330万回で現在進行中。
・まず鎌倉の実働を50社にする。
・倫理も仕事も楽しくなければいけない。
・新入会者へのフォローが大事である。

第154回経営者モーニングセミナー（2010.8．5）

講師：（社）倫理研究所　法人局首都圏方面長
　　　藤崎　正剛氏
テーマ：「実践は理屈なしに」














・自己革新、純情（すなお）。
・わがままを捨てる。
・実践は、理屈なしに、無条件に、ただ喜んで全力を尽くす。
・それが、習慣になる。
・共尊、共生、自他共に救われる、自他共に幸せになる。
・易、不易（理念）。
・「はい」の実践。
・夫婦愛和。

第153回経営者モーニングセミナー（2010.7．22）

講師：（社）倫理研究所　法人局参事
　　　（株）金子機材代表取締役
　　　金子　和男氏
テーマ：「家庭は事業経営の基盤」















・一期一会、人も一期一会、おのれ自身も一期一会。
・今ここにいることも奇跡の存在。
・25代の間に、33,554,432人。
・両親の徳をいただいている。
・徳は積まなければならない。
・子や孫に徳を積む。
・脳医学上、3歳までに確立、徳育は、8歳まで、徳育の上に知育。
・早起きは再建の第一歩。
・社員の家庭を豊かにする。
・家庭が基本である。
・食卓が愛和の中心、一家団欒の食事、手造りの食事。
・モーニングセミナー出席社数、人口1万人に1社、戸塚も30社は可。
・横浜戸塚泉栄準倫理法人会を100社にする。

第152回経営者モーニングセミナー（２０１０．０７．１５）

講師：埼玉県久喜市倫理法人会専任幹事
　　　（有）アクション代表取締役
　　　及川　正夫氏
テーマ：「役立ちの実践」

















・平成10年、ドコモショップ担当で着任、倫理との出会い。
・環境整備、トイレ清掃など。
・ドコモショップ、関東甲信越で、230／230が、1／230に。
・50歳の誓い、「ゴルフでハーフ50を切る」。（達成）。
・久喜市倫理法人会5代目会長。
・60歳の誓い、「4時起床、学ぶ、捨我、継続」。
・60歳で、（有）アクション創業。

第151回経営者モーニングセミナー（２０１０．７．８）

講師：神奈川県倫理法人会事務長
　　　フォーラム事業協同組合理事長
　　　富田　隆夫氏

テーマ：小さな実践から学ぶ















・35歳で脱サラ、会社設立独立。
・倫理を通した仲間づくり。
・小田原倫理法人会の組織作り。
・倫理で得たもの、自分が変わらないと何も変わらない。
・倫理の実践は、「自分でテーマ」を決める。
・奥様に「おはようございます」と挨拶を始めた。
・子供がおばあちゃんを尊敬。
・倫理で家庭が良くなった。

第１５０回経営者モーニングセミナー（１０．０７．０１）

講師：青葉区倫理法人会事務長
　　　みらい総合保険設計専務
　　　平田るり子氏
テーマ：「倫理と私」

・チャレンジで初講和。
・沖縄県出身、１５年前横浜へ、生命保険営業。
・多くの幅広い人々との出会い。
・2010年４月代理店として独立。
・3年前、紹介で倫理法人会入会。
・万人幸福の栞、チャンスは前髪のみ、運命は自らまねき、境遇は自ら造る。

第149回経営者モーニングセミナー（１０．０６．２４）

講師：関口宇一　法人局参事

テーマ：「賞賛には能力を育てる力がある」


・１３人兄弟の５男、中卒で上京。
・平成元年倫理入会。
・人に対してしたことはすべて自分に返ってくる。
・倫理に入って健康になった。
・出会いがあって人生が変わった。
・普及、歩けば見えてくる。
・１日３人の人を褒める。
・相手の喜びは自分に返ってくる。

第148回経営者モーニングセミナー（2010．06.17）

講師：㈱小泉神奈川　坂田幸一所長　　　　　　　　　　テーマ：上司となって学んだこと 茨城県で高校球児だった坂田氏が、上司となって学んだ人間関係特に、上司と部下との関係についてお話ししていただきました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・私の好きな言葉・・・

　真剣だと知恵が出る

　中途半端だと愚痴がでる

　いい加減だと言い訳がでる

第147回経営者モーニングセミナー（2010．06.03）

講師：株式会社大門音楽事務所
　　　種子島観光大使
　　　大門三郎氏

テーマ:「幸せじゃん（過去はすべて正解）」
　　　　～今までの失敗、苦労があるから幸せじゃん～














・8人兄弟の7番目、三男。
・小学5年生の遠足、弁当を4等分してくれた、友達。
・兄の道路工事会社など、いろいろな職業を経験。
・倫理との出会い、家族の幸せ。

第146回経営者モーニングセミナー（2010.5.27)

講師：ライフコンパスヨコハマ代表
　　　高樹真知子氏

テーマ：「そうだ、太陽のようなお母さんに
　　　　　　なろう～万象我師～」
















・子供の、引きこもりや、不登校。
・「娘の問題は、私たち夫婦の問題です。」
・真っ暗闇の10年間。
・その暗闇は、幸福に至る門だった。
・母との仲直り。
・相手を責めていませんか？
・すべては自分次第。
・まず自分の言動を変える。

第145回経営者モーニングセミナー(2010.5．20）

講師：海老名市準倫理法人会
　　　会長
　　　クリーニングハウス
　　　アップル代表
　　　黒澤　時三氏

テーマ：人生の羅針盤















・クリーニング店経営
・採用は、年齢制限なし
・2人枠に7人くらい採用
・1週間以内に3人脱落、しっかりした１人が残る
・ここ３～４年で、３０人くらい採用し、３人残っている
・夫婦で、地方のモーニングセミナーに出かける

第144回経営者モーニングセミナー（2010．5．13）

講師：株式会社
　　　メルセデスベンツ中央
　　　　代表
　　　　中嶌　武夫氏


テーマ：「三者鼎立の原則」















・自転車店からスタート。
・35歳、松下幸之助氏の講演会での質問。
・喜んでいただくのが商売の原点。
・社是「三者鼎立の原則」。
・55歳、倫理との出会い。
・61歳、般若心経を書き始める。
・92歳まで、３万回書く。

第１４３回経営者モーニングセミナー（２０１０．０５．０６）

講師：鎌倉市倫理法人会　副会長
　　　清興建設（株）代表取締役
　　　石渡　好行氏

テーマ:聴いて得する倫理と
　　　「住まいの健康学」

















・楽しくなければ倫理ではない（月１０回くらいのモーニングセミナー参加）。
・週１回の墓参。
・感謝（ありがとう、２４０万回、８０万回を過ぎたころから変わってきた）。
・空気が流れる家（隙間風も）。
・ホルムアルデヒドに注意。
・抗酸化技術のある家。
・酸化と還元。
・稲妻（雷）が多い年は豊作になる。

第142回経営者モーニングセミナー（2010.4．22）

講師：ビジョンサクセス代表
　　　石塚好文氏

テーマ：「引き寄せの法則」修得の視点




・「ありがとう」を、年齢×1万回の言うと願望が叶う。
・成功者は右脳型、成功者は習慣化している。
・イメージを優先して行う。
・イメージするのは、右脳、イメージは間脳がする。
・鮮明にイメージし、ワクワクする。
・宇宙エネルギー、量子力学の領域。
・感動して、感謝する。

第141回経営者モーニングセミナー（２０１０．４．１５）

講師：株式会社オアシス経営塾
　　　　松川栄子氏
テーマ：親友～教えの手本～






・鹿児島（同郷）出身の友人、バイクを盗まれたエピソード。
・その時の彼女の行動、態度から教えられたこと。
・もう一人の、鹿児島出身の同級生夫妻。ご主人は研究を続ける、開業医。
・そのご夫婦の姿勢に教えられたこと。