第155回経営者モーニングセミナー（２０１０．８．１２）

講師：鎌倉市倫理法人会副会長
　　　清興建設株式会社代表取締役
　　　石渡　好行氏
テーマ：｢倫理の普及は自己改革から｣














・昭和17年生まれ、67歳。
・『職場の教養』を使うために、横須賀市倫理法人会に入会していた。
・実践について、一週間に1回の墓参、自宅から会社までのゴミ拾いなど。
・｢ありがとう｣の実践は、330万回で現在進行中。
・まず鎌倉の実働を50社にする。
・倫理も仕事も楽しくなければいけない。
・新入会者へのフォローが大事である。

第154回経営者モーニングセミナー（2010.8．5）

講師：（社）倫理研究所　法人局首都圏方面長
　　　藤崎　正剛氏
テーマ：「実践は理屈なしに」














・自己革新、純情（すなお）。
・わがままを捨てる。
・実践は、理屈なしに、無条件に、ただ喜んで全力を尽くす。
・それが、習慣になる。
・共尊、共生、自他共に救われる、自他共に幸せになる。
・易、不易（理念）。
・「はい」の実践。
・夫婦愛和。

第153回経営者モーニングセミナー（2010.7．22）

講師：（社）倫理研究所　法人局参事
　　　（株）金子機材代表取締役
　　　金子　和男氏
テーマ：「家庭は事業経営の基盤」















・一期一会、人も一期一会、おのれ自身も一期一会。
・今ここにいることも奇跡の存在。
・25代の間に、33,554,432人。
・両親の徳をいただいている。
・徳は積まなければならない。
・子や孫に徳を積む。
・脳医学上、3歳までに確立、徳育は、8歳まで、徳育の上に知育。
・早起きは再建の第一歩。
・社員の家庭を豊かにする。
・家庭が基本である。
・食卓が愛和の中心、一家団欒の食事、手造りの食事。
・モーニングセミナー出席社数、人口1万人に1社、戸塚も30社は可。
・横浜戸塚泉栄準倫理法人会を100社にする。

第152回経営者モーニングセミナー（２０１０．０７．１５）

講師：埼玉県久喜市倫理法人会専任幹事
　　　（有）アクション代表取締役
　　　及川　正夫氏
テーマ：「役立ちの実践」

















・平成10年、ドコモショップ担当で着任、倫理との出会い。
・環境整備、トイレ清掃など。
・ドコモショップ、関東甲信越で、230／230が、1／230に。
・50歳の誓い、「ゴルフでハーフ50を切る」。（達成）。
・久喜市倫理法人会5代目会長。
・60歳の誓い、「4時起床、学ぶ、捨我、継続」。
・60歳で、（有）アクション創業。